Notre espace formations

Dans cet espace, nous vous présenterons notre pôle formation, nos salles dédiées et l’ensemble de nos matériels professionnels : supports pédagogiques, équipements techniques, matériels d’entraînement et dispositifs permettant des mises en situation réalistes, conçus pour être au plus près des exigences du terrain. Chaque outil, chaque installation et chaque scénario pédagogique a été pensé pour offrir aux apprenants une expérience pratique, concrète et directement transposable dans leur environnement professionnel.

Vous trouverez également une présentation de certaines certifications actuellement en cours de dépôt auprès de France Compétences, tant dans les titres professionnels (TP) — certifications officielles permettant l’acquisition d’un métier — que dans le Répertoire Spécifique (RS), qui regroupe les certifications destinées à renforcer ou spécialiser les compétences des salariés déjà en activité.

« Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation »

Prestations de service

Nous proposons une gamme de services liés à la formation et spécialisés adaptés à vos besoins. Notre approche est axée sur la compréhension et la réponse à vos besoins, en fournissant des solutions efficaces et pratiques.

3 thématiques :

  • Les formations réalisées en Intra dans vos entreprises ou dispensées dans nos locaux,
  • Les certifications en cours d'écritures et/ou de validations auprès de France Compétences, lien
  • L'assistance à l'écriture de vos certifications, lien

Nouveauté : inscrivez vous et réglez votre formation en quelques clics grâce à ce lien.

Les formations prémiums

« Formations finançables via OPCO / France Travail / CPF selon éligibilité »

Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Objectif : Identifier le stress, l’épuisement, la surcharge mentale, les tensions internes, les signaux faibles (dépression, risque suicidaire).
Obligation légale :

  • Articles L4121-1 à L4121-5 : L’employeur doit protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

  • Article L4121-2 : Obligation d’identifier les risques psychosociaux dans le Document Unique (DUERP).

  • Article R4121-1 : Obligation de mettre à jour l’évaluation des risques (dont RPS).

📌 L’obligation légale n’impose pas le contenu, mais impose la prévention, donc la formation est la solution la plus conforme.

Référent Santé Sécurité au Travail (RSST)

Objectif : Former la personne désignée pour conduire les actions de prévention dans l’entreprise.
Obligation légale :

  • Article L4644-1 du Code du Travail : Tout employeur doit désigner un Référent Sécurité formé et compétent, interne ou externe.

📌 Formation obligatoire dès le premier salarié, trop souvent méconnue.

Document Unique (DUERP) & Évaluation des Risques

Objectif : Former le personnel impliqué dans la rédaction du DUERP, l’analyse des risques et le plan d’action.
Obligation légale :

  • Articles R4121-1 à R4121-4 : L’employeur doit réaliser et mettre à jour un DUERP annuel, incluant les risques physiques + RPS.

📌 Claire obligation de formation pour toute personne participant à l’évaluation des risques.

Plan de Prévention – Entreprises Extérieures

Objectif : Sécuriser les interventions d’entreprises extérieures (sous-traitants, travaux, maintenance…).
Obligation légale :

  • Articles R4511-1 à R4511-11 : Coordination & prévention obligatoires.

  • Décret du 20 février 1992 : Obligation de formation et coordination pour les travaux dangereux.

📌 Formation essentielle pour les responsables site, maintenance, logistique ou HSE.

“L’ensemble de nos devis sont réalisés sur mesure, en tenant compte de la réalité des besoins de chaque client afin de proposer des prestations adaptées, justes et cohérentes. AX Consulting peut également assurer la rédaction complète du Document Unique (DUERP) et du Plan de Prévention, grâce à l’expertise de son bureau d’études spécialisé en sécurité et prévention des risques.”

Résumé – Obligations clés pour l’employeur

Selon le Code du Travail, l’employeur doit :
✔ Former les salariés à la lutte contre l’incendie (R4227-28)
✔ Organiser des exercices d'évacuation (R4227-39)
✔ Former des Sauveteurs Secouristes du Travail (R4224-15)
✔ Désigner un Référent Sécurité formé (L4644-1)
✔ Prévenir les RPS et protéger la santé mentale (L4121-1)
✔ Evaluer les risques et mettre à jour le DUERP (R4121-1)

Nouveauté : inscrivez vous et réglez votre formation en quelques clics grâce à ce lien.

Les formations sur mesure

  • Coordinateur SSI 
  • De la conception à la réception : intégrer la sécurité incendie dans les projets ERP/IGH 14h lien
  • De la conception à la réception : intégrer la sécurité incendie dans les projets ERP/IGH 21h lien

👉 “… ainsi que toutes formations en prévention, conçues sur mesure selon les besoins et les attentes de nos clients.” ...

Pour exemple, la dernière formation sur mesure a été proposée à une mairie afin de mettre en sécurité leurs agents de terrain travaillant le long des routes" 

Formation « Sécurité des interventions sur route et voirie »

(7 heures – 1 jour)

Sortie de véhicule, positionnement et balisage lors des interventions sur route

1.     Public visé

  • Agents des services techniques, voirie, espaces verts, eau/assainissement, propreté urbaine…
  • Agents DDE, DIR, métropole, entreprises de travaux publics intervenant sur chaussée, accotement, parking, zones de circulation.
  • Encadrants de proximité (chefs d’équipe) souhaitant harmoniser les pratiques.

2.     Prérequis

Aucun prérequis formel, mais une expérience de terrain sur interventions sur route/voirie est un plus.

3.     Finalité de la formation

Réduire les accidents graves et mortels d’agents percutés lors d’interventions sur route, parking, voirie, en standardisant des gestes de sécurité simples :

  • Sortir / entrer dans un véhicule sans se mettre dans le flux.
  • Se positionner de façon sécurisée par rapport à la circulation et aux collègues.
  • Mettre en place un balisage minimum efficace (plots, cônes, feu, gilet…) adapté à la situation.

4.     Objectifs pédagogiques opérationnels

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  1. Identifier les principaux risques liés aux interventions sur ou au bord des chaussées (collision, écrasement, angle mort, effet de souffle…).
  2. Appliquer une séquence sécurisée de montée et descente du véhicule en bord de route (autoroute, nationale, départementale, zone urbaine).
  3. Choisir et mettre en œuvre un balisage simple et cohérent avec la situation, en respectant les règles essentielles de la signalisation temporaire et les consignes internes.
  4. Se positionner et circuler en sécurité autour du véhicule et de la zone d’intervention, en restant visible et en gardant le flux routier dans son champ de vision.
  5. Réagir de manière adaptée en cas de quasi-accident ou d’incident (cône percuté, véhicule qui frôle la zone, collègue en difficulté), en priorité sur la mise en sécurité des personnes....