Analyser les besoins
Identifier les attentes, les contraintes et les besoins spécifiques du commanditaire.
Organiser et conduire une action de formation aux moyens de première intervention et à l'évacuation
Une certification pour concevoir, préparer, animer et évaluer des actions de formation destinées à préparer les salariés à réagir efficacement en cas de début d'incendie et à appliquer les procédures d'évacuation
(Certification en cours d'enregistrement au Répertoire Spécifique de France Compétences)
Durée de validité
5 ans
Évaluation
6 épreuves certificatives
Accès
Formation, candidat libre ou partenaire habilité
La certification
Comprendre la certification
01
Le rôle de la certification
La certification « Organiser et conduire une action de formation aux moyens de première intervention et à l’évacuation » atteste la capacité d’un professionnel à concevoir, préparer, organiser, animer et évaluer des actions de formation.
02
Les organisations concernées
Elle répond aux besoins des entreprises, administrations, collectivités, établissements recevant du public (ERP) et immeubles de grande hauteur (IGH).
Elle s’adresse plus largement à toute organisation soumise à des obligations de prévention et de sécurité incendie.
03
Les compétences développées
Le titulaire est capable d’analyser les besoins d’un client, de préparer une action de formation adaptée aux risques identifiés et d’animer des séquences théoriques et pratiques.
Il sait également encadrer des exercices de première intervention et d’évacuation, puis évaluer les compétences acquises par les participants.
La certification
Objectifs de la certification
La certification permet d’attester les compétences nécessaires pour concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation en intervention précoce et en évacuation.
Concevoir la formation
Construire une action de formation conforme aux exigences réglementaires et aux objectifs définis.
Préparer les moyens
Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la formation.
Animer la formation
Transmettre les connaissances à travers des séquences théoriques et pratiques adaptées.
Encadrer les exercices
Superviser les exercices de première intervention et d’évacuation en toute sécurité.
Évaluer les acquis
Mesurer les compétences acquises et assurer la traçabilité des actions réalisées.
À qui s’adresse la certification ?
Public concerné et prérequis
01
Public concerné
Cette certification s’adresse notamment aux professionnels exerçant dans les domaines de la formation, de la prévention et de la sécurité incendie.
- Formateurs en sécurité incendie
- Responsables sécurité
- Responsables QHSE
- Préventeurs
- Consultants en prévention des risques
- Professionnels de la sécurité incendie souhaitant devenir formateurs
02
Prérequis
Le candidat doit répondre à au moins l’un des trois critères d’expérience suivants.
1
Être ou avoir été formateur, justifiant d’au moins 1 an d’expérience et de connaissances en pédagogie, andragogie et docimologie.
2
Être ou avoir été professionnel chargé de la prévention incendie en entreprise, administration, ERP ou IGH, avec au moins 2 ans d’expérience.
3
Être ou avoir été responsable sécurité, préventeur ou responsable QHSE, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience.
La certification
Compétences certifiées
La certification atteste la capacité du candidat à maîtriser les différentes étapes nécessaires à la conception, à l’organisation et à l’évaluation d’une action de formation.
Compétence 01
Analyser une demande de formation
Compétence 02
Élaborer une proposition pédagogique et financière
Compétence 03
Concevoir les supports pédagogiques
Compétence 04
Préparer les ressources humaines, matérielles et logistiques
Compétence 05
Animer une action de formation
Compétence 06
Encadrer des exercices de première intervention et d’évacuation
Compétence 07
Évaluer les acquis des participants
Validation de la certification
Modalités d’évaluation et jury
01
Modalités d’évaluation
6
épreuves certifiantes
pour évaluer l’ensemble des compétences
Les compétences sont évaluées au travers de six épreuves certifiantes reposant sur différentes situations professionnelles.
- ✓ Mises en situation professionnelles
- ✓ Études de cas
- ✓ Productions professionnelles
- ✓ Démonstrations pratiques
- ✓ Entretiens techniques avec le jury
Chaque compétence est évaluée indépendamment. La certification est obtenue après validation de l’ensemble des compétences du référentiel.
02
Un jury indépendant
Les évaluations sont réalisées par un jury indépendant composé de professionnels répondant aux exigences définies par le règlement spécifique de certification.
1
Des professionnels qualifiés
Les membres du jury disposent des compétences et de l’expérience nécessaires pour évaluer les candidats.
2
Une évaluation impartiale
Les décisions sont prises à partir des critères définis dans le référentiel et le règlement de certification.
3
Une indépendance garantie
Les membres du jury ne participent pas à la formation des candidats qu’ils sont chargés d’évaluer.
Accéder à la certification
Voies d’accès
Plusieurs possibilités permettent d’accéder à la certification, selon le parcours et la situation du candidat.
Parcours de formation
À l’issue d’une formation
Candidature individuelle
En candidat libre
Sous réserve du respect des prérequis.
Organisme habilité
Par un partenaire AX Consulting
Conservation des acquis
Validation partielle
En cas de validation partielle, les compétences acquises sont conservées.
Le candidat repasse uniquement les compétences non validées, dans les conditions prévues par le règlement spécifique de certification.
Prise en compte des besoins
Accessibilité
AX Consulting s’engage à favoriser l’accès à la certification des personnes en situation de handicap.
Les candidats sont invités à signaler leurs besoins spécifiques dès leur inscription afin de prévoir les adaptations nécessaires.
Organisation des sessions
Tarifs & délais
Les frais sont communiqués sur devis. Les sessions sont organisées tout au long de l’année, sous réserve d’un nombre suffisant de candidats.
Le calendrier des prochaines sessions est disponible auprès d’AX Consulting.
Cadre de la certification
Références réglementaires
La certification prend en compte les principaux textes, réglementations et recommandations applicables à la prévention et à la sécurité incendie.
Référence 01
Le Code du travail
Prise en compte des obligations relatives à la santé, à la sécurité des salariés et à la prévention des risques professionnels.
Référence 02
Les réglementations ERP et IGH
Application des exigences de sécurité incendie propres aux établissements recevant du public et aux immeubles de grande hauteur.
Référence 03
La prévention des risques incendie
Respect des dispositions relatives à l’identification des risques, à la première intervention et à l’organisation de l’évacuation.
Référence 04
Les règles et recommandations professionnelles
Intégration des pratiques, règles techniques et recommandations reconnues dans le domaine de la prévention et de la sécurité incendie.