- avoir au moins un an d'expérience professionnelle en tant que formateur et ayant des connaissances en sécurité incendie
ORGANISER ET CONDUIRE UNE ACTION DE FORMATION AUX MOYENS DE PREMIÈRE INTERVENTION ET À L'ÉVACUATION
« Certification en cours d'enregistrement auprès de France Compétences »
Formation de Formateur d'équipier de première intervention et d'évacuation (FoEPI/EVAC)
Dossier : 40064
La certification
Objectifs et contexte de la certification :
Objectifs :
La certification « Organiser et conduire une action de formation aux moyens de première intervention et à l'évacuation » atteste la capacité d'un professionnel à concevoir, préparer, organiser, animer et évaluer des actions de formation destinées aux salariés. Elle valide ainsi son aptitude à transmettre les gestes et réflexes essentiels : savoir utiliser les moyens de première intervention et appliquer les procédures d'évacuation en cas d'incendie.
Souvent désigné "formateur incendie – évacuation" ou "formateur équipier de première intervention", le titulaire de la certification conçoit et conduit des actions de formation adaptées aux besoins des ses publics : entreprises, administrations, établissements recevant du public (ERP), immeubles de grande hauteur (IGH) et plus largement à toute organisation soumise à des obligations de prévention et de sécurité incendie.
À ce titre, il commence par analyser les besoins du commanditaire et identifier les risques spécifiques à l'établissement en tenant compte des contraintes réglementaires, techniques et organisationnelles propres au site. Il détermine les méthodes et les moyens pédagogiques les plus adaptés, puis mobilise les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la formation. Enfin il anime les séquences théoriques et pratiques, encadre les exercices de première intervention et d'évacuation, puis évalue les compétences acquises par les participants.
Il exerce dans le respect des dispositions du Code du travail, des réglementations applicables en matière de sécurité incendie ainsi que des procédures internes propres à chaque organisation cliente.
La certification atteste ainsi de la capacité du professionnel à accompagner les employeurs dans la mise en œuvre de leurs obligations en matière de prévention incendie, de formation du personnel et de préparation aux situations d'urgence.
Elle reconnaît également sa capacité à adapter ses interventions à des publics variés, notamment aux personnes en situation de handicap, et à intégrer les évolutions du métier : nouvelles pratiques pédagogiques, outils numériques, exigences de protection des données personnelles ainsi que les principes de responsabilité environnementale appliqués aux actions de formation.
Enfin, les compétences certifiées sont transférables à l'ensemble des secteurs d'activité concernés par la prévention des risques d'incendie et sont indépendantes de toute méthode pédagogique, de tout fabricant de matériels ou de toute marque commerciale.
Contexte :
Chaque année, les incendies survenant sur les lieux de travail, les établissements recevant du public et les bâtiments à usage professionnel provoquent des conséquences humaines, matérielles, environnementales et économiques parfois considérables. Afin de prévenir ces risques, les employeurs sont soumis à des obligations réglementaires visant à protéger les personnes, limiter les conséquences d'un sinistre et garantir la continuité de leur activité.
Le Code du travail impose aux employeurs de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des salariés, notamment par l'information et la formation des salariés aux consignes de sécurité incendie, à l'utilisation des moyens de première intervention et aux procédures d'évacuation propres à leur établissement. Il prévoit également l'organisation d'exercices périodiques afin que les occupants sachent reconnaître le signal d'alarme, évacuer les locaux en sécurité et rejoindre les points de rassemblement prévus.
Selon la nature des activités exercées, ces obligations sont complétées par des dispositions spécifiques applicables aux établissements recevant du public (ERP), aux immeubles de grande hauteur (IGH) ou à certains établissements présentant des risques particuliers. Les employeurs doivent ainsi s'assurer que leurs collaborateurs disposent des compétences nécessaires pour réagir efficacement en cas de départ de feu, mettre en œuvre les premières mesures de protection et appliquer les procédures d'urgence définies.
Pour répondre à ces exigences, les entreprises, administrations et collectivités font appel à des professionnels spécialisés capables de concevoir et de conduire des actions de formation adaptées aux caractéristiques propres à chaque établissement.
Ces professionnels ne se limitent pas à l'animation d'une formation standardisée. En amont, ils réalisent une analyse des besoins, identifient les risques propres au site en tenant compte des caractéristiques des bâtiments, des moyens de secours existants, de l'organisation interne de l'établissement, des contraintes d'exploitation ainsi que des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. Ils déterminent les moyens humains, matériels et pédagogiques nécessaires, organisent les mises en situation, conduisent les exercices pratiques et évaluent les compétences effectivement acquises par les participants.
Parallèlement, les attentes des organisations ont fortement évolué. Elles recherchent désormais des intervenants capables de concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés à leurs risques spécifiques, de garantir la conformité réglementaire des formations dispensées, de mobiliser des méthodes pédagogiques favorisant l'acquisition de compétences opérationnelles et d'évaluer objectivement les acquis des apprenants. Ces exigences ne relèvent plus de la seule maîtrise technique de la sécurité incendie : elles supposent de véritables compétences professionnelles en ingénierie pédagogique, en animation de formation et en évaluation des compétences.
La certification « Organiser et conduire une action de formation aux moyens de première intervention et à l'évacuation » contribue ainsi au renforcement de la prévention des risques d'incendie, à l'amélioration de la sécurité des personnes et au développement des compétences des salariés, tout en garantissant la conformité réglementaire des organisations. Plus largement, elle répond à un besoin identifié du marché du travail : celui de professionnaliser les intervenants spécialisés dans la formation à la sécurité incendie.
Accès à la certification
Prérequis à l'entrée en formation
Le candidat doit satisfaire à l'une des conditions suivantes :
- avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle en charge de la prévention incendie (ex : SSIAP1, 2 ou 3)
- avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle en tant que responsable sécurité, préventeur ou responsable QHSE
La recevabilité est vérifiée sur pièces et est complétée par un entretien de positionnement.
La certification est accessible :
- à l'issue d'un parcours de formation continue
- en candidature individuelle
- par experience
Le référentiel
COMPÉTENCES ATTESTÉES
La certification « Organiser et conduire une action de formation aux moyens de première intervention et à l'évacuation » atteste que son titulaire est capable de :
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES 1
Chiffrer une action de formation aux moyens de première intervention et à l’évacuation
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES 2
Rédiger les documents pédagogiques d’une action de formation aux moyens de première intervention et à l’évacuation
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES 3
Préparer en amont les ressources humaines, matérielles et logistiques d’une action de formation aux moyens de première intervention et à l’évacuation
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES 4
Animer une formation aux moyens de première intervention et à l’évacuation
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES 5
Encadrer les participants lors des exercices de première intervention et/ou d’évacuation
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES 6
Évaluer les acquis des participants
Validation de la certification
Modalités d'évaluation :
La certification comprend six épreuves certificatives, correspondant chacune à une compétence C1 à C6 du référentiel :
ÉVALUATION 1
Mise en situation pratique et présentation orale devant un jury.
ÉVALUATION 2
Production de supports pédagogiques présentation orale devant un jury.
ÉVALUATION 3
Mise en situation professionnelle.
ÉVALUATION 4
Mise en situation professionnelle reconstituée.
ÉVALUATION 5
Mise en situation professionnelle pratique.
ÉVALUATION 6
Mise en situation professionnelle et production d’une modalité d’évaluation.
Les épreuves sont réalisées dans un environnement reproduisant les conditions normales d’exercice, avec les moyens matériels, techniques et pédagogiques nécessaires à la préparation et à la conduite d’une action de formation en sécurité incendie.
