Bienvenue dans notre cabinet, un acteur engagé dans le développement et l’évolution des compétences professionnelles en France. Nous nous spécialisons dans l’élaboration de titres professionnels destinés à être enregistrés auprès de France Compétences, l'autorité nationale en charge de la régulation des certifications professionnelles en France.

France Compétences a pour mission de garantir la qualité et la pertinence des certifications professionnelles dans le paysage français. Elle veille à la reconnaissance des compétences acquises tout au long de la vie et soutient le développement d’une main-d'œuvre compétente et adaptée aux évolutions du marché du travail. En s’assurant que les titres et certifications répondent aux besoins des secteurs d’activité, France Compétences joue un rôle clé dans l’alignement des offres de formation avec les réalités du monde professionnel.

Notre mission :

Notre cabinet a pour vocation de faire évoluer diverses branches professionnelles en concevant de nouvelles certifications qui répondent aux exigences et aux attentes des entreprises et des professionnels. Nous travaillons en étroite collaboration avec divers acteurs du secteur, qu'il s'agisse d'organismes de formation, d’employeurs ou d’experts métiers, afin de créer des titres professionnels qui reflètent les compétences actuelles et les besoins futurs.

  1. Élaboration de Certifications : Nous concevons des référentiels de compétences spécifiques en réponse aux enjeux des différents secteurs. Cela inclut l'analyse des compétences requises et la formulation de programmes de formation adaptés.

  2. Accompagnement à l’Enregistrement : Nous assistons nos clients dans le processus d’enregistrement de leurs titres et certifications auprès de France Compétences, en veillant à ce que toutes les exigences réglementaires soient respectées.

  3. Évaluation et Mise à Jour : Nous réalisons une veille constante sur l’évolution de certains métiers et de leurs compétences afin de mettre à jour les titres existants et d’envelopper régulièrement de nouvelles certifications pertinentes et adaptées.

  4. Promotion de l’Emploi et de l'Insertion Professionnelle : En contribuant à la création de certifications adaptées, nous participons à l’amélioration de l’employabilité des individus, leur permettant d’acquérir des compétences de pointe et de s’intégrer plus facilement sur le marché du travail.

En somme, notre cabinet s’érige en partenaire stratégique pour les entreprises et les organismes de formation ambitionnant d'améliorer la qualité de leurs certifications. Nous croyons fermement que de nouvelles certifications mobilisant des compétences spécifiques sont des leviers essentiels pour l’avenir professionnel de chacun et pour le dynamisme des secteurs d’activité concernés.

Rejoignez-nous dans notre démarche pour construire une offre de certifications modernes et adaptées aux réalités du travail aujourd’hui et demain.

En 12 ans, nous avons participé à l’écriture de plus de 12 certifications professionnelles qui ont été validées par la CNCP puis France Compétences, certaines sont encore actives après plusieurs renouvellements réussis..

Nous cherchons à contribuer activement à l’évolution certaines branches professionnelles en augmentant des compétences et savoirs faire de certains métiers, en veillant à ce que les salariés puissent faire face aux besoins actuels et futurs de la vie, les professionnels, du marché du travail et du terrain.

L’adaptation des qualifications aux besoins réels des entreprises et des individus est au cœur de notre approche. À travers la création de certifications sur mesure, nous visons à renforcer l’employabilité, à favoriser la montée en compétences et à garantir une véritable professionnalisation des secteurs concernés. Cela permet de répondre de manière précise aux exigences de l’économie moderne et de doter les professionnels des outils nécessaires pour exceller dans leurs métiers.

Fort d’une expérience reconnue et d’une connaissance approfondie des besoins des entreprises et des salariés, je mets en œuvre des démarches innovantes et collaboratives pour construire des certifications pertinentes, rigoureuses et alignées avec les attentes du marché. Nous travaillons avec les acteurs de la formation, les employeurs, les représentants des branches professionnelles et les organismes de certification afin de garantir la qualité et la validité des certifications délivrées.

Notre mission est de rendre chaque professionnel acteur de sa propre évolution, en lui offrant des parcours de formation qui lui permettront de se dépasser et de s’adapter aux évolutions constantes du monde du travail. Grâce à nos certifications, les salariés développent des compétences reconnues, directement transférables sur le terrain, et peuvent ainsi améliorer leur performance individuelle tout en contribuant au succès global de leur entreprise.

Devis gratuit et personnalisé sur mesure

Qu'est-ce qu'un titre professionnel ?

Un titre professionnel est une certification professionnelle qui permet d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l’accès à l’emploi ou l’évolution professionnelle de son titulaire. Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’un métier.

En 2020, 70 % des certifiés demandeurs d’emploi ont retrouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention d’un titre professionnel, malgré les effets de la crise sanitaire.

Les titres professionnels sont enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) géré par France compétences. Les titres professionnels sont composés de blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).

Extrait du Ministère du travail et de l'emploi

Niveau

Un titre professionnel couvre tous les secteurs (bâtiment, services à la personne, transports, restauration, commerce, industrie, etc.) et différents niveaux de qualification :

  • Niveau 3 (ancien niveau V), correspondant au niveau CAP ;
  • Niveau 4 (ancien niveau IV), correspondant au niveau BAC ;
  • Niveau 5 (ancien niveau III), correspondant au niveau BTS ou DUT ;
  • Niveau 6 (ancien niveau II), correspondant au niveau BAC+3 ou 4.